Association Pluriels

INTERVENANTS EN APP : APPEL A CANDIDATURE

Analyse des Pratiques professionnelles

Suite à une extension d’activité importante, l’Association PLURIELS recherche 2 intervenants effectuant l’Analyse des Pratique Professionnelles (APP).
• 1 concernant l’activité Mineurs Non Accompagnés (MNA), 
• 1 concernant le SAPMN, l’AEMO renforcée et l’AED renforcée (Milieu Ouvert).


1 - Périodicité Concernant chaque activité
il s’agit d’intervenir les jeudis et/ou les vendredis : 
• 2,5 heures, trois fois par mois, soit 7,50 heures mensuellement durant 10 mois.
• Au total la prestation sera de 75 heures annuelle, les mois de juillet et août n’étant pas inclus. 

Une convention sera établie pour une durée d’un an et pourra être renouvelée.

2 - Rétribution
Le coût de la prestation est repérée à 120 € de l’heures, déplacement inclus.

3 - Lieux d’intervention
• Concernant l’activité MNA
       o Bourg Saint Andéol et Aubenas (07)
       o Bagnols sur la Cèze (30),
       o Livron sur Rhône (26).

• Concernant l’activité Milieu Ouvert (MO)    
        o Carsan (30),
        o Pierrelatte (26),
        o Livron sur Rhône (26).
Deux lieux pouvant être effectués dans la même journée, par exemple de 9h à 11h30 et de 14h30 à 17h. 

4 - Profil du candidat
L’intervenant en APP devra être titulaire d’un diplôme de niveau 1 en rapport avec les populations accueillies par PLURIELS. Une expérience en matière d’analyse des pratiques professionnelles sera appréciée mais non exclusive.

5 - Compétences et attentes du travail à réaliser concernant l’activité Milieu Ouvert :
• Interventions centrées sur l’analyse de la pratique,
Amener des apports théoriques (sur l’enfant, la famille, la parentalité),
• Travailler le positionnement professionnel,
• Aide à la prise de recul sur les situations,
• Apporter des pistes de travail (outils, moyens),
• Etre en adéquation avec les valeurs et l’éthique de Pluriels (voir site web www.assopluriels.fr ).

6 - Compétences et attentes du travail à réaliser concernant l’activité MNA :
• Avoir une expérience confirmée auprès du public MNA, 
• Posséder des compétences en ethnopsychologie et en protection de l’enfance, 
• Aborder les difficultés des travailleurs sociaux rencontrés dans leur pratique, 
• Centrer l'analyse et la réflexion sur les différences et les écarts culturels qui sont parfois source de conflits, 
• Etre en adéquation avec les valeurs et l’éthique de Pluriels (voir site web www.assopluriels.fr ).

7 – Rencontres et concertations
Afin d’évoluer dans une pratique et éthique cohérente, une rencontre des intervenants avec le COPIL APP et le Directeur Général sera effectuée 2 fois par an, en début et en fin d’année. Ces rencontres ne seront pas rétribuées.

8 - Variantes
Chaque candidat aura la possibilité de proposer des variantes, dès lors que tous les attendus seront actés. Toutes innovations dans le domaine de l’APP seront appréciées.

9 – Motivation et attendus
Chaque candidat devra réaliser un écrit de 4 pages maximum motivant sa candidature.

10 – Calendrier et dépôt des candidatures
La clôture des candidatures est fixée le 15 mars 2019 à 12h, la rencontre des candidats retenus aura lieu la dernière semaine du mois de mars. Le début de la prestation sera souhaité le plutôt possible.

11– Envoi et contact :
Envoyer CV et document de motivation uniquement par mail à M. le Directeur Général : recrutement.pluriels@gmail.com Pierrelatte le 16 février 2019, Le COPIL APP et le Directeur Général


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